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人力资源决策推演系统乐通娱乐注册中心

把企业运营所处的内外部环境变为量化的规则,由参与者组成多个相互竞争的模拟企业,使学生在市场分析、战略制定、营销管理和财务管理等一系列的经营活动中,学习人力资源综合知识

适合专业 : 人力资源管理
适合课程 : 人力资源管理
时间安排 : 课内实验实训
参与人数 : 不限
实验类型 : 沙盘决策
技能培养 : 综合决策能力
岗位匹配 : 人力资源经理
对应知识点 : 人力资源模块联系

人力资源决策推演系统学生提供了一个竞争平台通过模拟乐通娱乐注册中心以及物理盘面/电子盘面的配套教学,围绕人力资源整体规划企业与员工绩效制定、员工的薪资制定、员工招聘计划制定、招聘渠道的选择、培训计划的制定等一系列人力资源决策,使学生在市场分析、战略制定、营销管理和财务管理等一系列经营活动中,深刻体会人力资源决策在企业运营中的作用,最终由三大财务报表清晰的展现,锻炼了学生基本的财务分析能力,全面提升专业能力和整体把控及决策能力。

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